تعلن شركة روافد النيل لتوظيف العمالة للخارج ترخيص قوى عاملة رقم 673 عن توافر فرص عمل بكبرى مصانع السعودية .... مجموعة ( ممكو القابضة )
في مصنع " زلال " بالسعودية ـ الرياض
نشاط المصنع : المياه المعدنية والعصائر
• عدد ( 2 ) أمين مستودع
اختصاصاته :
- أن يكون مسئول عن ترتيب المستودعات والاصناف
- اعداد التقارير اليومية بالمدخلات والمخرجات ورفعها لمدير المستودعات .
- المشاكرة في عمليات الجرد الدوري .
- ادخال واخراج الاصناف ببرنامج المستودعات .
- مراقبة مخزون المستودعات وتنبيه قسم المشتريات .
- تنفيذ خطط وبرامج المستودعات التي تصب في تحقيق الأهداف المرجوة .
المؤهلات :
- يفضل بكالوريوس تجارة ـ قسم محاسبة او ادارة أعمال .
الخبرات :
- خبرة سنتين في المجال الصناعي.. ويفضل في احدى المصانع الكبرى مثل ( بيبسي ، كوكاكولا ، جهينة . الخ )
- اجادة اللغة الانجليزية جيد جدا تحدثا وكتابة .
- اجادة استخدام تطبيقات Windows / Microsoft Office ومؤهل لإستخدام برامج المستودعات .
------------------------------
• عدد ( 1 ) موظف تكنولوجيا معلومات
اختصاصاته :
- المشاركة في تحديد وتقييم اختبار نظم ولوازم تجهيز الشبكة والسيرفر ومختلف أجهزة الحاسب في المصنع .
- التصميم والتحديث المستمر للشبكة والسيرفر والتأكد من جاهزيتها بما يخدم واقع الاحتياجات في المصنع .
- الدعم الفني لكافة الأنشطة المتعلقة بتركيب وفحص وعمل نظم التشغيل ومستلزمات الشبكة والأنظمة .
- التأكد من الكفاءة والجاهزية الفنية والتشغيلية لقواعد البيانات والأنظمة والأجهزة الخاصة بعمل ادارات وأقسام وحدات المصنع .
- الرقابة على أمن الدخول إلى الشبكة والأنظمة التشغيلية الأخلى واستخداماتها بالتنسيق مع المستخدمين المعنيين .
- المتابعة المستمرة لإحتياجات الادارات المختلفة في الهيئة من الوسائل والأدوات المساعدة لتوظيف تطبيقات تقنية المعلومات في المصنع .
- توفير سبل الدعم الفني لكافة التطبيقات المتعلقة بأتمام العمل المكتبي ومستلزمات تشغيلها .
- القيام بالصيانة والمتابعة الدورية والمستمرة والوقائية للأجهزة وأنظمة التشغيل المساعدة للتأكد من مدى جاهزيتها ومتابعة أدائها وتعديلها وتحديثها بما يكفل تحقيق الكفاءة المطلوبة .
- المشاركة في تدريب مستخدمي تقنية المعلومات في الهيئة على استخدام الأجهزة وأساليب التقنيات الحديثة .
- التنظيم الفني لعمليات الدخول والاستخدام للشبكة والمعلومات حسب الصلاحيات المحددة لمختلف الأقسام في الهيئة .
المؤهلات :
- يفضل الحاصلين على بكالوريس في احدى علوم الحاسب الآلي .
الخبرات :
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات .
- اجادة اللغة الانجليزية تحدثا وكتابة .
- اجادة استخدام برمجة تطبيقات Windows / Microsoft Office / Windows Servers وعلى دراية بحلول ERP .
------------------------------
• عدد (2) مسئول موارد بشرية
اختصاصاته :
- استلام طلبات الاجازات والمغادرات وتسجيلها ببرنامج شئون الموظفين .
- اصدار قائمة بالإقامات المنتهية لمدة 3-6 أشهر للتجديد .
- اعداد وتعبئة الاستمارات الخاصة بالمعاملات الحكومية .
- مراجعة طلبات بدل السكن .
- اصدار رقم وظيفي وفتح ملف للموظفين الجديد .
- اصدار بطاقة تأمين طبي للموظف .
- مسئول عن ملفات الموظفين ووضع جميع المستندات بملفات الموظفين .
- تعريف البصمة أو أي وسيلة حضور لكل موظف مستجد .
- متابعة الحضور والغياب والتأخير والاضافي واصدار تقارير بذلك .
- اصدار تقرير للتأشيرات .
- تنفيذ جميع المهام الموكلة إليه من مدير الموارد البشرية في حدود عمل ادارة الموارد البشرية .
- كتابة تقرير يومي لبيان ما تم انجازه من أعمال وما تم تأجيله مع بيان السبب .
المؤهلات :
- أن يكون حاصل على بكالوريوس في ادارة الأعمال أو موارد بشرية .
الخبرات :
- خبرة لا تقل عن خمسة سنوات على الاقل .
- اجادة اللغة الانجليزية جيد جدا تحدثا وكتابة .
- اجادة استخدام برمجة تطبيقات Windows / Microsoft Office ومؤهل لإستخدام برامج شئون الموظفين .
برجاء ارسال السيرة الذاتية على ايميل /
futurejob2011gulf@gmail.com
مع وضع اسم المهنة المطلوبة في Sub
وللإستفسار يرجى الاتصال على الأرقام :
0165518689 / 33039767
في مصنع " زلال " بالسعودية ـ الرياض
نشاط المصنع : المياه المعدنية والعصائر
• عدد ( 2 ) أمين مستودع
اختصاصاته :
- أن يكون مسئول عن ترتيب المستودعات والاصناف
- اعداد التقارير اليومية بالمدخلات والمخرجات ورفعها لمدير المستودعات .
- المشاكرة في عمليات الجرد الدوري .
- ادخال واخراج الاصناف ببرنامج المستودعات .
- مراقبة مخزون المستودعات وتنبيه قسم المشتريات .
- تنفيذ خطط وبرامج المستودعات التي تصب في تحقيق الأهداف المرجوة .
المؤهلات :
- يفضل بكالوريوس تجارة ـ قسم محاسبة او ادارة أعمال .
الخبرات :
- خبرة سنتين في المجال الصناعي.. ويفضل في احدى المصانع الكبرى مثل ( بيبسي ، كوكاكولا ، جهينة . الخ )
- اجادة اللغة الانجليزية جيد جدا تحدثا وكتابة .
- اجادة استخدام تطبيقات Windows / Microsoft Office ومؤهل لإستخدام برامج المستودعات .
------------------------------
• عدد ( 1 ) موظف تكنولوجيا معلومات
اختصاصاته :
- المشاركة في تحديد وتقييم اختبار نظم ولوازم تجهيز الشبكة والسيرفر ومختلف أجهزة الحاسب في المصنع .
- التصميم والتحديث المستمر للشبكة والسيرفر والتأكد من جاهزيتها بما يخدم واقع الاحتياجات في المصنع .
- الدعم الفني لكافة الأنشطة المتعلقة بتركيب وفحص وعمل نظم التشغيل ومستلزمات الشبكة والأنظمة .
- التأكد من الكفاءة والجاهزية الفنية والتشغيلية لقواعد البيانات والأنظمة والأجهزة الخاصة بعمل ادارات وأقسام وحدات المصنع .
- الرقابة على أمن الدخول إلى الشبكة والأنظمة التشغيلية الأخلى واستخداماتها بالتنسيق مع المستخدمين المعنيين .
- المتابعة المستمرة لإحتياجات الادارات المختلفة في الهيئة من الوسائل والأدوات المساعدة لتوظيف تطبيقات تقنية المعلومات في المصنع .
- توفير سبل الدعم الفني لكافة التطبيقات المتعلقة بأتمام العمل المكتبي ومستلزمات تشغيلها .
- القيام بالصيانة والمتابعة الدورية والمستمرة والوقائية للأجهزة وأنظمة التشغيل المساعدة للتأكد من مدى جاهزيتها ومتابعة أدائها وتعديلها وتحديثها بما يكفل تحقيق الكفاءة المطلوبة .
- المشاركة في تدريب مستخدمي تقنية المعلومات في الهيئة على استخدام الأجهزة وأساليب التقنيات الحديثة .
- التنظيم الفني لعمليات الدخول والاستخدام للشبكة والمعلومات حسب الصلاحيات المحددة لمختلف الأقسام في الهيئة .
المؤهلات :
- يفضل الحاصلين على بكالوريس في احدى علوم الحاسب الآلي .
الخبرات :
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات .
- اجادة اللغة الانجليزية تحدثا وكتابة .
- اجادة استخدام برمجة تطبيقات Windows / Microsoft Office / Windows Servers وعلى دراية بحلول ERP .
------------------------------
• عدد (2) مسئول موارد بشرية
اختصاصاته :
- استلام طلبات الاجازات والمغادرات وتسجيلها ببرنامج شئون الموظفين .
- اصدار قائمة بالإقامات المنتهية لمدة 3-6 أشهر للتجديد .
- اعداد وتعبئة الاستمارات الخاصة بالمعاملات الحكومية .
- مراجعة طلبات بدل السكن .
- اصدار رقم وظيفي وفتح ملف للموظفين الجديد .
- اصدار بطاقة تأمين طبي للموظف .
- مسئول عن ملفات الموظفين ووضع جميع المستندات بملفات الموظفين .
- تعريف البصمة أو أي وسيلة حضور لكل موظف مستجد .
- متابعة الحضور والغياب والتأخير والاضافي واصدار تقارير بذلك .
- اصدار تقرير للتأشيرات .
- تنفيذ جميع المهام الموكلة إليه من مدير الموارد البشرية في حدود عمل ادارة الموارد البشرية .
- كتابة تقرير يومي لبيان ما تم انجازه من أعمال وما تم تأجيله مع بيان السبب .
المؤهلات :
- أن يكون حاصل على بكالوريوس في ادارة الأعمال أو موارد بشرية .
الخبرات :
- خبرة لا تقل عن خمسة سنوات على الاقل .
- اجادة اللغة الانجليزية جيد جدا تحدثا وكتابة .
- اجادة استخدام برمجة تطبيقات Windows / Microsoft Office ومؤهل لإستخدام برامج شئون الموظفين .
برجاء ارسال السيرة الذاتية على ايميل /
futurejob2011gulf@gmail.com
مع وضع اسم المهنة المطلوبة في Sub
وللإستفسار يرجى الاتصال على الأرقام :
0165518689 / 33039767
