وظائف وزارة الإسكان والمرافق والتنمية العمرانية "نائب رئيس الهيئة لقطاع التنمية وتطوير المدن "



أسم الوظيفة

نائب رئيس الهيئة لقطاع التنمية وتطوير المدن

جهة العمل

هيئة المجتمعات العمرانية الجديدة

كود الوظيفة

نوع الوظيفة

إدارية عليا

اسم الوزارة

وزارة الإسكان والمرافق والتنمية العمرانية

الوصف العام للوظيفة

تقــع هــذه الوظيفـــة على قمة وظائف قطاع التنمية وتطوير المدن ويختص شاغلهــــا بالاشراف على التنمية والتطوير فى المدن الجديدة بمراحلها المختلفة وتحليل البيانات وعرضها على النائب الاول لرئيس مجلس ادارة الهيئة والتنسيق بين الجهات القائمة على التنمية والتطوير لتحقيق التكامل بينها  كما يضع السياسات العامة لتراخيص التشغيل ومتابعة الالتزام بالتعليمات الخاصة بها كما يتابع تنفيذ مشروعات البنية الاساسية واعمال الصيانة الخاصة بها يقترح السياسات العامة المتعلقة بتنفيذ اعمال التجميل والتنسيق الحضارى بالمدن الجديدة والاشراف على اعمال الزراعة بها ، ويعمل شاغل الوظيفة تحت التوجيه الادارى العام لنائب اول رئيس مجلس ادارة الهيئـــــة

المهارات الأساسية

قدرة فائقة على القيادة والتوجيه والاشـراف ووضع الخطط والسياسات ومتابعاتها

المهارات الفنية

  • اجتياز البرامج التدريبية اللازمة لشغل الوظائف القيادية وفقا لنظام التدريب الوارد بأحكام القانون رقم 5 لسنة 91 ولائحته التنفيذيـــــــــة وتعديلاتهمــــا 
  •  القدرة على التعامل مع الحاسب الالى
  • المعرفة الكافية باحدى اللغات الاجنبية بما يتلائم مع طبيعة العمل

سنوات الخبرة

قضـــاء مـدة بينية لا تقل عن سنــة فى وظيفة من الدرجة العاليـــة بالنسبة للعاملين بالهيئة واجهزتهـــا . اما بالنسبة للمتقدمين من الخارج قضاء مدة بينية قدرها (18سنة ) ويشترط اتفاق الخبرة مع طبيعة هذه الوظيفة 

النوع

ذكر, أنثى

المؤهل

مؤهل عال هندسي

التقدير

مقبول فأعلي

العمر

تاريخ بداية الإعلان

17/9/2011

تاريخ انتهاء التقدم

27/9/2011

عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة

1

بيانات الاتصال والتقدم بالجهات

 تقــــدم الطلبــــات بالــيد أو بالبريـد الموصـــى عليـــه بعلــــم الوصول الى الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائــــف القياديــة بالـدور السابـــع بمقــر الوزارة الكـائن (1 شارع إسماعيل أباظة ـ القصـــر العيني ـ القاهــرة ) ولن يلتفت إلى الطلبات التي ترد بعد الـميعاد .

المستندات المطلوبة

  1. بيان بالحالة الوظيفية معتمدا ومتضمنا التاريخ الوظيفي والقدرات العلمية والعملية والمهارات القيادية ، واى بيانات أخرى للمتقدم ،مدعمه بالمستندات الدالة على ذلك
  2. الرقم القومــــــى
  3. عدد (6 ) صور شخصية مقاس 4×6
  4. بيان انجازات وإسهامات المتقدم فى الوحدة التي كان يعمل بهـــــــا

 


جميع الحقوق محفوظة © 2009 ‎مجله وظيفتى
تطوير : #Bassioony